RECRUIT
Owner messageオーナーメッセージ
美容師の仕事を通して人に必要とされる美容師になってほしい!
そのためにお客様へのおもてなしや原理・理論に基づいた技術教育を大事にしています。
また、月に1度スタッフひとり1人と個別にミーティングを行い技術的な課題からちょっとした悩みなどを共有し、働きやすいそして成長しやすい環境作りを心がけています。
BoTaN HAIR に入社したことで、
楽しい美容人生を歩んでもらえればとそう思っています。
CURRICULUMカリキュラム

CHARM OF
BoTaN HAIR・hitowa
BoTaN HAIR・hitowaで働く5つの魅力
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- 1温かい人間関係と安心のサポート体制
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BoTaN HAIR・hitowaの一番の自慢は、人を大切にする温かいチームです。
技術や接客で悩んだ時も、一人で抱え込む必要はありません。毎月の店長との個別面談では、技術面の課題から将来のキャリアまでじっくり相談できます。
スタッフ同士の距離も近く、困ったときには自然と助け合える環境。人とのつながりを大切にしながら成長できるサロンです。
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- 2基礎から学べる充実の教育カリキュラム!
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BoTaN HAIR・hitowaが目指すのは、デビューの早さではなく「長くお客様に支持される美容師」の育成です。
全国の美容師が学ぶ理論をベースにした教育カリキュラムがあり、感覚だけに頼らない確かな技術を身につけることができます。
デビュー目安は3~5年。一人ひとりの成長ペースを大切にしながら、将来まで通用する技術力を育てていきます。
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- 3マンツーマンで学べる成長環境
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週3回の朝練習では、先輩がマンツーマンでサポート。
共通の教育マニュアルがあるため、指導内容に迷いがなく、質問もしやすい環境です。
「聞きづらい」「放置される」といった不安はなく、基礎から着実に技術を習得できます。
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- 4お悩み解決のプロを目指せる専門技術
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BoTaN HAIR・hitowaでは、髪質改善ストレートとヘアケア技術に力を入れています。
オーナーは全国の美容師に技術指導を行う講師としても活動しており、外部セミナー級の技術を日々のサロンワークの中で学ぶことができます。
お客様の髪の悩みを根本から解決できる技術は、一生の武器になります。
「早くデビューすること」よりも、「デビュー後に活躍し続けられること」を大切にしています。焦らず確かな技術を身につけた先輩たちは、全員が月売上100万以上を達成。お客様から信頼され、長く支持される美容師へ成長しています。
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- 5長く安心して働ける福利厚生!
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スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
・アシスタント月給25万円スタート・社会保険完備・完全週休二日制・夏季・冬季休暇あり・撮影モデル代会社負担・練習用ウィッグ代半額補助
さらに、食事会や社員旅行などのイベント費用も会社がサポート。
独立支援制度も整っており、実際に独立を実現したスタッフもいます。美容師としての将来まで見据えて成長できる環境です。
EDUCATION POINT教育ポイント
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- フォローアップミーティング
- 一対一で話ができるようにミーティング時間を作っています。 仕事の疑問はもちろん、悩み・課題をオーナーに相談することができます。
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- トレーニング
- トレーニングタイムは朝!スタイリストと課題を共有し一人ひとりに合わせた教育を大事にしています。
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- ホームワーク
- 宿題をまとめたbookをスタイリストがチェックし、課題を共有しながら学ぶことができます。
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- 社員旅行
- 年に1回社員旅行行ってます。
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- 撮影
- 今のトレンドを加味しながら定期的に撮影会を開いています。
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- 薬剤分析
- 定期的に気になる薬剤を比較検証し、最適な物をチョイスしています。
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- 食事会
- 月に一回みんなで食事をしながら交流を深めています。
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- セミナー
- オーナーはディーラー・メーカーからの依頼で美容師向けの外部講習をしているので、高いレベルで技術を学ぶことができます。
STAFF VOICE スタッフの声
- 窪 ひかり(スタイリスト)
- 【BoTaN HAIRに入社して】
お客さまとスタッフの距離感が心地良く、お店の雰囲気はとても良いと思います。 スタッフ同士のコミニケーションも大切にしているので、働きやすい環境です。 技術面では、カリキュラムがしっかりしているので覚える事はたくさんありますが、アシスタントで努力した分の知識と技術はスタイリストになっている今、全て自分の自信につながっています。【どんな人と働きたいか】
ボタンヘアーは、人と人との繋がりを大切にしているお店なので、誠実に人と向かい合える人。 あと、素直さと諦めない気持ちはとても大事だと思います。

- 村上 滉弥(アシスタント)
- 【BoTaN HAIRに入社して】
先輩たちが本当に丁寧に教えてくれるので、毎日たくさん学べて、自分自身も「もっと上手くなりたい!」と思える環境です。スタッフみんながお客様に本気で向き合ってるので、美容が好きな人にはすごく刺激になると思います。技術だけじゃなく、人としても成長できるサロンだと感じています。
【どんな人と働きたいか】
美容が好きで、「もっと成長したい」「上手くなりたい」という気持ちを持っている人と一緒に働きたいです。最初から完璧じゃなくても大丈夫で、素直に学ぶ気持ちがある人は絶対に成長できると思います。お互いに刺激をもらいながら、一緒に高め合っていけたら嬉しいです。
1DAY FLOW アシスタントの1日
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Morning training
8:00~9:15
- それぞれの課題やトレーニングをスタイリストが教えながら行っていきます。 その人のスキルにもよりますが、1年間でシャンプー・カラー・スタイリング・ストレートパーマなどのアシスタントをして頂きます。
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Morning training
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- Preparation
9:30~
- 朝礼後、お客様をお迎えするために、お店の掃除や、道具の補充、準備をします。 スムーズなサロンワークはまず準備から。気持ちよくお仕事をするためにも店内をキレイにしましょう!
- Preparation
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- Open
10:00~
- スタイリストにカラーのレシピを確認。 カラーの準備もタイミング良くすることでサロンの流れを作っていきます。 時には2つ3つお願いすることもあります。 掃除を率先しておこなうのもアシスタントの仕事です。 掃除チェックリストを確認しながらお店全体を終礼の前までにきれいにして頂きます。
- Open
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- End
平日~19:00 土日~20:00
- その日の反省点や変更があったことなどを報告連絡しあいます。 課題を次の成長に活かせられるようしっかり参加しましょう!
- End
募集要項
- 勤務地
- 〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-5-24 ノーム日吉1F
- 給与システム
- アシスタント …250,000円 + その他手当
スタイリスト …最低保障金額300,000円~ 平均500,000円
- 福利厚生
- 社会保険完備/雇用・労災保険完備/月1回の食事会/社員旅行/撮影費 会社支給
- その他制度
- 独立支援制度あり 2021年在籍13年のスタッフ独立
- 休日
- 週休2日制 【火曜定休 他交代制】
- 休暇
- 有給休暇制度あり 勤続年数により有給追加 【夏季・冬季 各4日間 GW2日間 社員旅行2日間】
- 賞与
- 年2回 (業績により変動)
- 社員教育研修制度
- 新入社員教育/フォローアップミーティング(一人一人の成長に合った教育カリキュラムを考えています)/月1回店内勉強会 週3回技術講習指導有り/薬剤分析・デッサン
- お問い合わせ・応募方法
- まずは、お気軽にお問い合わせください。
「見学をしたい」「仕事内容を詳しく知りたい」「詳しい勤務条件をしりたい」「面接したい」「1日体験入店をしてみたい」などと、当店まで、お電話もしくはメール・インスタグラムのDMでご連絡下さい。オンラインでの質問も受け付けております。







